Jak a kde hledat práci

Způsobů, jak a kde najít práci, existuje celá řada. Všechny možnosti mají společnou jednu věc, a tou je aktivita. K hledání práce je potřeba přistupovat aktivně a nespoléhat se pouze na registraci v databázi personální agentury, nebo na úřad práce.

K nalezení zaměstnání vám může pomoci:

internet = pracovní portály, webové stránky společností (tedy přímých zaměstnavatelů), sociální sítě
personální agentura
doporučení známých a osobní kontakty
tisková inzerce, rozhlasová reklama
pracovní veletrhy, dny otevřených dveří, prezentace a přednášky firem na školách
úřad práce

Internet

Pracovní portály jsou místem, kde naleznete pracovní nabídky personálních agentur i přímých zaměstnavatelů. Zároveň máte možnost si vystavit životopis a zvýšit tak šanci, že si vás některý ze zaměstnavatelů dle zadaných kritérií vyhledá v databázi uchazečů o zaměstnání a kontaktuje vás s pozváním na pohovor, či s pracovní nabídkou.

Výhody hledání práce na internetu jsou jasné: 24 hodinová dostupnost, stálá aktualizace nabídek, nabídka je aktivní delší časové období, rychlost a samozřejmě také bezplatnost služeb pro uchazeče o zaměstnání. Na českém internetu působí celá řada pracovních portálů, z kterých si vyberete. Pokud neznáte přímou www adresu, využijte internetový vyhledávač s vhodným klíčovým slovem, např. práce, volná místa apod. Na většině těchto portálů, stejně jako zde, naleznete další tipy a doporučení, jak hledat práci, jak se připravit na pohovor a jak se chovat v jeho průběhu apod.

Prostřednictvím internetu můžete také kontaktovat konkrétní společnost a potenciálního zaměstnavatele. Řada společností nevyužívá placenou inzerci na pracovních portálech, ale volná místa inzeruje přímo na svých webových stránkách (obvykle v sekci kariéra/volná místa). Zkuste vyhledat zajímavou společnost z vašeho okolí a projít její stránky. Pokud společnost aktuálně volná pracovní místa nemá vypsaná, můžete na sebe i tak upozornit. Na kontaktní email zašlete váš životopis společně s průvodním dopisem, kde uvedete důvody, proč chcete pro danou společnost pracovat a jaký typ pozic vás zajímá. V pár větách shrňte vaše přednosti a dosavadní zajímavé zkušenosti. Není třeba přepisovat znovu celý životopis, ale zkuste se v pár větách prodat a zaujmout. Společnost si vás může uložit ve své databázi a v případě otevření nové pracovní pozice vás v budoucnu kontaktovat.

Sociální sítě jsou další možností, jak nalézt zajímavou pracovní nabídku nebo dát o sobě vědět. Založte si profil na LinkedIn nebo na Facebooku a napište, že aktuálně hledáte zaměstnání. Opět tak zvýšíte pravděpodobnost, že si vás potenciální zaměstnavatel vyhledá a osloví.

Personální agentury

Agentury, konzultační a personálně poradenské společnosti jsou místem, kde se soustředí velké množství pracovních nabídek. Zvolte si vhodnou strategii a zaměřte se na maximálně 5 agentur, o kterých víte, že nabízejí práci v oboru, ve kterém chcete pracovat. Rozdíly mezi jednotlivými personálními agenturami jsou především v množství a kvalitě nabídek, v rychlosti řešení vašeho problému a v kvalitě komunikace s vámi. Většinou je potřeba mít kvalitně připravený životopis (CV = curriculum vitae), reference a být aktivní. Je nutno počítat s absolvováním minimálně jednoho pohovoru v agentuře předtím, než se dostanete na pohovor k přímému zaměstnavateli a také s tím, že výběrové řízení u zaměstnavatele mívá obvykle také několik kol pohovorů. Připravte se na to, že výběrové řízení tak může trvat řádově několik týdnů a v některých případech i měsíců. Buďte trpěliví a nespoléhejte se pouze na jednu pozici, ale přihlaste se najednou do více výběrových řízení, ať zvýšíte své šance na úspěch.

Není dobré spolupráci s agenturou podceňovat, i personální agentura vám může zprostředkovat zajímavou pracovní příležitost, neboť některé společnosti nemají vlastní personální oddělení a k získání zaměstnanců najímají agenturu (kandidát za služby personální agentury neplatí a agentury neúčtují ani žádné poplatky za registraci).

Doporučení známých a osobní kontakty

Kontaktujte své známé a bývalé spolužáky a dejte jim vědět, že hledáte zaměstnání. Třeba budou vědět o zajímavé pracovní příležitosti či probíhajícím výběrovém řízení u svého zaměstnavatele. Případně na vás budou myslet, pokud se u nich pozice uvolní.

Tisk a rozhlasová reklama

Tisková inzerce byla ještě donedávna jediným způsobem, jak oslovit uchazeče o práci masově. Koupě deníku s profesní přílohou, inzertních novin, regionálního periodika či odborného časopisu s cílenou inzercí je stále velmi populární a tradiční způsob, jak hledat práci. Společnosti, které inzerují v tisku, oslovují samozřejmě tu cílovou skupinu, která je čtenářem daného tisku. Proto je dobré sledovat inzerci delší dobu a nakupovat různé tituly. Inzerát je aktuální pouze v den výtisku a tak jsou možnosti omezené.

V omezené míře a spíše regionálně je možné dozvědět se o náborových akcích například při otevírání nového obchodního domu apod.

Pracovní veletrhy, dny otevřených dveří, prezentace a přednášky firem na školách

Na pracovních veletrzích se obvykle na stáncích prezentují společnosti, které nabírají nové zaměstnance. Máte tedy možnost osobně se setkat se zástupcem společnosti, představit se mu a pobavit se s ním o možnostech uplatnění v jeho firmě a o tom, jaké pozice vás zajímají. Určitě si sebou vezměte tištěnou verzi životopisu, ať ji můžete rovnou osobně předat. V rámci vaší prezentace věnujte pozornost i vašemu zevnějšku a oblečení.

Řada společností v rámci náborových akcí pořádá také dny otevřených dveří a prezentuje se na středních a vysokých školách, kde chce primárně oslovit studenty a čerstvé absolventy. I zde platí doporučení vzít sebou životopis a vhodně se obléct.

Úřady práce

Dalším zdrojem, kde získat informace o volných pracovních místech, je úřad práce. Úředníci hledají práci za vás, ale nemusí být vždy úspěšní, protože nabídka v databázi úřadu práce nemusí odpovídat přesně Vašim požadavkům a kvalifikaci. Pro ty, kteří jsou aktivní v hledání nového zaměstnání, je vhodné kombinovat všechny výše uvedené varianty.

Spolupráce s úřadem práce je bezplatná a mimo volných pracovních pozic je možné zjistit informace o rekvalifikačních školeních a kurzech, které pro vás mohou být přínosné. Obraťte se na úřad práce dle adresy svého trvalého bydliště.